近日，一名蔚来汽车的前员工在社交媒体上爆料称，在蔚来工作了五年半后被裁员，而在被裁之前，他曾被告知，只有购买蔚来汽车才能确保自己的工作岗位。这一爆料引发了公众对于企业承诺与职场形势之间的关注与思考。
蔚来良心何在？
在蔚来工作的5.5年，一早来上班突然被告知自己上了裁员名单，没有任何预兆，好似突然被陨石击中一般，晴天霹雳。
年近40，上有老下有小，所以对蔚来这份工作一直十分珍惜，经常加班加点，熬通宵，全部都是自愿，沒有加班费，从无怨言。
几乎80%的蔚来员工都被明示或暗示过，想要保住这份工作必须得买蔚来汽车，经过再三考虑，为了避免中年失业，咬紧牙关，在去年年底前，贷款30万，将自己才买2年的奔驰CLA换成蔚来ET5，每月车贷3000元，2年期。
接着领导来找我谈话，说想要升职，那肯定是要多动员身边好友亲戚一起买车，于是又推荐给了自己的表哥和表妹，让他们分别买了蔚来ES7和ES6。
今年年初，蔚来给员工开放0首付0利息无限换电权益购车优惠，为了能升职，又贷款30万（每月还贷8150，为期3年）购买了一辆ET5。
我虽然是公司技术岗位员工，但为了支持公司，也为了自己职位的稳定，推给身边的亲朋好友几十辆车，都快成兼职销售了；而且也因为工作的认真负责，获得了公司2023年第二李度的星河奖。
但，蔚来车子的质量问题很多，各种异响，天窗、空调、中控。
而蔚来员工车主在车子遇到质量问题时，却没有得到及时的沟通处理，无法得到保障。
买了两辆问题车，每月还要还1万多的贷款，现在又突然没有绿由的被裁，简直丧良心！
不只是我，其他更多的员工，在公司明里暗里的软磨硬泡下买了车，却在提车不到一年就被裁，简直就是鲁迅笔下的人血馒头！
下一节：11月22日消息，据 axios 报道，微软为了准备迎接大量涌入的 OpenAI 员工，已经调整位于旧金山的 LinkedIn 办事处，包括调整办公空间、配备开发设备等等。