近日,一名蔚来汽车的前员工在社交媒体上爆料称,在蔚来工作了五年半后被裁员,而在被裁之前,他曾被告知,只有购买蔚来汽车才能确保自己的工作岗位。这一爆料引发了公众对于企业承诺与职场形势之间的关注与思考。
蔚来良心何在?
在蔚来工作的5.5年,一早来上班突然被告知自己上了裁员名单,没有任何预兆,好似突然被陨石击中一般,晴天霹雳。
年近40,上有老下有小,所以对蔚来这份工作一直十分珍惜,经常加班加点,熬通宵,全部都是自愿,沒有加班费,从无怨言。
几乎80%的蔚来员工都被明示或暗示过,想要保住这份工作必须得买蔚来汽车,经过再三考虑,为了避免中年失业,咬紧牙关,在去年年底前,贷款30万,将自己才买2年的奔驰CLA换成蔚来ET5,每月车贷3000元,2年期。
接着领导来找我谈话,说想要升职,那肯定是要多动员身边好友亲戚一起买车,于是又推荐给了自己的表哥和表妹,让他们分别买了蔚来ES7和ES6。
今年年初,蔚来给员工开放0首付0利息无限换电权益购车优惠,为了能升职,又贷款30万(每月还贷8150,为期3年)购买了一辆ET5。
我虽然是公司技术岗位员工,但为了支持公司,也为了自己职位的稳定,推给身边的亲朋好友几十辆车,都快成兼职销售了;而且也因为工作的认真负责,获得了公司2023年第二李度的星河奖。
但,蔚来车子的质量问题很多,各种异响,天窗、空调、中控。
而蔚来员工车主在车子遇到质量问题时,却没有得到及时的沟通处理,无法得到保障。
买了两辆问题车,每月还要还1万多的贷款,现在又突然没有绿由的被裁,简直丧良心!
不只是我,其他更多的员工,在公司明里暗里的软磨硬泡下买了车,却在提车不到一年就被裁,简直就是鲁迅笔下的人血馒头!
下一节:11月22日消息,据 axios 报道,微软为了准备迎接大量涌入的 OpenAI 员工,已经调整位于旧金山的 LinkedIn 办事处,包括调整办公空间、配备开发设备等等。